Lazada 发布中秋国庆假期履约新规！这些日期不计入发货时效考核

潮域展览讯，中秋与国庆假期临近，Lazada 跨境站发布假期履约时效与物流调整通知，针对国内假期安排优化订单履约考核规则，帮助跨境卖家合理规划备货、发货节奏，规避假期期间因物流停滞产生的绩效扣分风险。

假期履约时效考核划分

本次平台明确区分豁免考核日期与正常考核日期。 不计入履约时效考核时段：中秋节 9 月 25 日至 9 月 27 日；国庆节 10 月 1 日至 10 月 4 日。 正常纳入时效考核的日期：9 月 20 日，10 月 5 日 —10 月 7 日，10 月 10 日。

平台举例说明时效计算规则：9 月 23 日 10 点产生的订单，履约时效会跳过 9 月 25 日 - 27 日，卖家需在 9 月 28 日 10 点前完成包裹交付并成功扫描入库。9 月 29 日 10 点生成的订单，将跳过 10 月 1 日 - 4 日的假期，最晚在 10 月 5 日 10 点前完成包裹入库扫描，满足快速履约政策。

多重豁免规则叠加说明

除平台统一的假期豁免日期外，卖家自行设置的非履约时间同样不计入时效计算。包含店铺开启假期模式（正常营业）、商品设置预售、使用延长履约时效小工具等场景，均可叠加享受时效豁免。 卖家可结合自身备货、仓库放假计划，灵活使用平台工具，降低假期订单超时风险。

卖家运营实操建议

假期是跨境订单波动高峰期，建议卖家提前梳理订单时效，优先安排 9 月 20 日、10 月 5-7 日、10 月 10 日等考核日的发货计划，提前备货，协调仓库、货代资源。 若仓库停工，可提前开启店铺假期模式或者设置商品预售，避免订单大量产生却无法按时发货，造成绩效指标受损。同时，及时在店铺前台告知买家发货延迟可能性，做好买家沟通，减少差评与纠纷。 卖家务必核对订单生成时间，根据平台新规计算最晚入库节点，包裹以平台成功扫描入库作为履约完成标准，仅打单但未交付扫描，依旧会判定超时。